たった3分で 採用のボトルネックを特定 プロの改善案がその場で届く
「なぜか採用できない」の正体は、感覚だけでは見えません。
1,300名以上の人事データとコンサル知見で、
あなたの会社の採用課題を「隅々まで」可視化します。
最も課題を感じているのは？
※クリックで診断フォームへ移動します
DEVELOPMENT PARTNER
その悩み、
「何が原因か」わかりますか？
媒体を変えても効果が出ず、何が悪いのかわからない。知名度の低さのせいだと半ば諦めている。
診断で「紹介会社への依存度」と「ターゲット要件の厳しさ」の不整合が露呈。
「未経験層への緩和と教育体制の可視化」という具体的な改善の方向性が明確に。
最終面接までは進むのに、最後に競合に負けてしまう。年収などの条件面の問題だと思っている。
選考プロセスと人事体制のスコアから課題を特定。
「現場マネージャーの早期接触」と「承諾フォローの基準」を整えることで、辞退防止への一歩を踏み出せた。
なぜ、ここまで「具体的」なのか？
机上の空論ではなく、実績値に基づいた「勝ちパターン」があるからです。
数千社の
コンサル知見
Coalition
1,300名の
プロ人事データ
United Recruitment
「今の市況感」に即した
現実的な改善アクション
教科書的な正解ではなく、
「あなたの会社のフェーズ」で実行可能な最適解を導き出します。
採用コンサルティングサービス利用者の声
コンサルティングを通じて「本当の課題」が見つかり、成果につながった事例をご紹介します。
C社（大手物流会社）
中途採用担当者／30代
採用人数200%超成長！
年間採用目標を半期で達成
母集団の人数が目標の半分しかなく、原因は認知の問題だと思っていましたが、診断の結果、人事担当者の工数が採用活動のボトルネックになっていたことが判明。RPO支援とコンテンツ制作で大きく改善できました。
I社（大手HR企業）
新卒人事担当者
書類選考人数10%向上
選考辞退率も低下
内定辞退率が高く、求職者とのグリップが問題と感じていましたが、実際には学生との初期接触（説明会）の訴求方法が原因でした。説明会の改善とコンテンツ制作で選考全体が好転しました。
B社（不動産営業）
新卒・中途担当者
目標人数を120%達成！
採用の質も改善
母集団形成の不足が原因で採用人数に達していないと感じていましたが、実際には採用ターゲットと使用チャネルがマッチしていませんでした。戦略設計からチャネルを見直し、質・量ともに改善できました。
パートナー企業紹介
採用課題の解決に取り組む2社が、それぞれの強みを活かしてサポートします。
Coalition株式会社
Coalition Inc.
「個々の持つ可能性を最大化し、世界に価値創造する」を掲げるdigital agency。映像制作を軸に、HRコンサルティング・マーケティング支援事業を展開。
グループ会社にはREINFORCE株式会社（有料職業紹介）、HRドットコム株式会社（採用代行RPO）を持ち、採用領域に深い知見を有する。
主な支援実績
WHO（世界保健機関）、東京工業大学、デロイト トーマツ、三井物産 など、官公庁から大手企業まで幅広い実績
ユナイテッド・リクルートメント株式会社
東証グロース上場・ユナイテッド株式会社 100%子会社
「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する」をミッションに、HR領域で複数のサービスを展開。
主なサービス
- ・ Carry Up：1,300名以上のプロ人事が登録するシェアリングサービス
- ・ Carry Up Career：人事特化型エージェントサービス
- ・ Career Design：全職種全業種対応エージェントサービス
- ・ offerBrain：高い応募率を実現するスカウト代行サービス
採用成功への最短ルートは、
「課題の特定」から。
1分1秒でも早く改善に着手するために。
まずは3分間、この診断にお時間をください。
Coalition株式会社
| 会社名 | Coalition株式会社（Coalition Inc.） |
| 代表 | 高橋 慧 |
| 所在地 | 東京都目黒区東山3丁目7-11 大橋会館オフィス room204 |
| 設立 | 2020年9月 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 事業内容 | 映像制作事業 HRコンサルティング事業 マーケティング支援事業 |
| 関連会社 | REINFORCE株式会社（有料職業紹介事業） HRドットコム株式会社（HR領域メディア代理店事業／採用代行事業RPO） |
ユナイテッド・リクルートメント株式会社
| 商号 | ユナイテッド・リクルートメント株式会社 |
| 代表 | 代表取締役 金子 陽三 |
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル 10F |
| 設立 | 2022年3月7日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | プロ人事シェアリングサービス「Carry Up」 人事特化人材紹介「Carry Up Career」 マッチングPF「Kasooku」 スカウト代行「offerBrain」 人材紹介サービス |
| 株主 | ユナイテッド株式会社 （東証グロース市場）100% |